In human resources (HR), “politika” refers to the formal and informal guidelines, principles, and practices that govern the behavior and decision-making processes within an organization. It encompasses the strategies that dictate how employees are managed, including aspects like recruitment, promotion, compensation, and workplace conduct.
Politics in the HR context can also relate to the power dynamics, relationships, and alliances that influence organizational culture and employee interactions. It highlights the importance of understanding the political landscape within a workplace to navigate conflicts, facilitate communication, and foster collaboration.
Overall, “politika” in HR signifies the critical role of organizational governance and the underlying social dynamics that affect employee engagement, motivation, and performance.
Sistem ljetnog računanja vremena (DST), pokrenut tijekom energetske krize 1970-ih, imao je za cilj očuvanje energije korištenjem prirodne svjetlosti. Unatoč svojoj namjeri, DST je postao tema nesuglasica unutar Europske unije,…
Obnovljeni zračni napadi Izraela u Gazi prekidaju krhki prekid vatre, ciljajući na Hamas i uzrokujući značajne gubitke, procijenjene na preko 400. Izraelski premijer Netanyahu uputio je napade kao odgovor na…
Aurore Bergé, francuska ministrica za ravnopravnost, našla se u središtu političkog skandala koji uključuje optužbe za obmanjujuće svjedočenje i povezivanje s lobisticom Elsom Hervy. Istraga, koju vodi Cour de Justice…
Politički pejzaž u Njemačkoj se intenzivira s Friedrichom Merzom i Olafom Scholzom kao ključnim suparnicima u nadolazećem izbornom okršaju. Friedrich Merz, koji predstavlja Uniju, suočava se s izazovima zbog svoje…
Donald Trump će napraviti povijest kao prvi aktuelni američki predsjednik koji će prisustvovati Super Bowlu, ističući novu spoj sportske i političke sfere. Super Bowl, tradicionalno vrhunac NFL sezone, sada je…